为全面提升建设工程项目技术质量管理综合水平，实现提质、降本、增效，进一步提高技术质量管理关键岗位人才各项技术水平、专业技能和管理能力，近日，江苏天濠集团课题组专项培训班在集团会议中心成功举办。

      本次培训由天濠集团技术中心举办，集团党委委员、总工程师、技术中心主任徐新刚，股份公司副总经理、工程管理部部长李松及相关部室负责人、各二级单位总工程师、项目公司主任（管）工程师、项目技术负责人等共计160人参加此次培训。

      徐新刚总工程师作开班讲话，他表示，为提高企业市场的核心竞争力，集团公司自2023年年初开始，全面推进课题组建设工作。经过近一年时间的学习、研究、总结，目前已有15个课题组形成初步成果。他指出，2024年，集团公司将聚焦企业发展及项目建设需求、痛点，着力推进线上线下培训，陆续邀请各课题组的主要负责人进行授课，达成业务水平有针对性地提升。他就全年培训提出四点要求：一是认清意义，夯实专业基础；二是完善知识结构，增强技术创新能力；三是紧扣实践，做到学以致用；四是强化纪律，确保培训成效。

      本次培训邀请各课题组核心成员为大家授课。授课教师分别从地基与基础工程、装配式建筑工程、混凝土结构工程等课程，采用PPT、MindManager、视频动画、BIM等展示方式为参训学员进行了深入浅出的讲解。培训课程既有理论学习又有案例分享，以点带面、专业性强，帮助参训人员掌握新方法，适应新形势，多维度激发对管理问题的思考，提升了参训人员的创新意识及应用能力。

      培训期间，各课题组围绕课题研究的背景、过程、问题反思等方面进行了详细汇报，并向大家全面展示了近一年的研究成果，并与参训人员进行互动交流。进一步延展参训人员的管理思路和方法，推动集体智慧的沉淀和复制，加速组织和个人的快速成长，为企业的培训知识体系建设打下了坚实的基础。

      下一步，集团公司将紧紧围绕“企业培训年”工作主题，进一步完善、优化课题成果和培训课件，重点提升培训质量、专业能力、课题研究、团队协作、技术水平和管理经验，切实做好技术质量管理各项工作，为助推企业高质量发展提供坚实的技术保障。